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Il corso di formazione per Datori RSPP, in conformità al D.lgs 81/2008, è un obbligo fondamentale per garantire la sicurezza sul lavoro nei settori ad alto rischio come la riparazione di calzature e articoli da viaggio in pelle, cuoio o altri materiali simili. La figura del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) riveste un ruolo cruciale nell’ambito della prevenzione degli infortuni sul luogo di lavoro. Il datore di lavoro è tenuto a designare uno o più soggetti che siano adeguatamente formati e capaci di gestire in modo efficace le attività legate alla sicurezza e alla salute dei lavoratori. Il corso di formazione per il Datore RSPP si propone quindi di fornire le conoscenze necessarie riguardo alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché gli strumenti pratici per implementare correttamente le misure preventive all’interno dell’azienda. Nel settore della riparazione di calzature e articoli da viaggio in pelle, cuoio o materiali simili, sono presenti diversi rischi che vanno gestiti con estrema attenzione. L’utilizzo di macchinari specifici, l’esposizione a sostanze chimiche nocive e il movimento continuo possono causare incidenti se non vengono adottate adeguate misure preventive. Durante il corso verranno affrontati tematiche come l’analisi dei rischi specifici del settore, la valutazione delle misure preventive da adottare, la gestione delle emergenze e la comunicazione interna ed esterna in caso d’infortunio. I partecipanti avranno l’opportunità non solo di acquisire competenze teoriche ma anche pratiche attraverso esercitazioni su casi reali e visite guidate presso aziende modello nel settore della riparazione di calzature e articoli da viaggio. Al termine del corso i partecipanti saranno in grado non solo di svolgere con competenza il ruolo di Datore RSPP ma anche garantire un ambiente lavorativo sicuro ed efficiente per tutti i dipendenti dell’azienda. La sicurezza sul lavoro è un dovere morale oltre che legale, ed investire nella formazione è il primo passo verso una cultura aziendale orientata al benessere dei lavoratori.