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Il Decreto Legislativo 81/2008 ha introdotto l’obbligo per le aziende di valutare il rischio stress lavoro-correlato, al fine di garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. In particolare, l’articolo 28 del D.Lgs 81/08 e successive modifiche stabilisce che le imprese devono adottare misure preventive per proteggere i dipendenti dai rischi derivanti da situazioni stressanti sul luogo di lavoro. Per conformarsi a tali disposizioni normative, l’azienda del settore commerciale ha organizzato un corso di formazione specifico sulla Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato destinato ai propri dipendenti. Questo corso mira a fornire agli operatori strumenti concreti per identificare, valutare e gestire i potenziali fattori di stress presenti nell’ambiente lavorativo. Durante il corso, i partecipanti saranno formati sui principali aspetti legati allo stress lavoro-correlato, compresi gli effetti negativi che può avere sulla salute mentale e fisica dei lavoratori. Verranno inoltre illustrati gli strumenti e le metodologie necessarie per condurre una corretta valutazione del rischio stress sul posto di lavoro. I docenti esperti guideranno i partecipanti attraverso casi pratici ed esempi concreti, consentendo loro di acquisire competenze utili per individuare precocemente eventuali situazioni problematiche legate allo stress lavorativo. Saranno anche presentate le best practices nel campo della prevenzione dello stress occupazionale e della promozione del benessere psicofisico dei dipendenti. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado non solo di riconoscere il rischio stress lavoro-correlato ma anche di proporre soluzioni efficaci per ridurlo o eliminarlo completamente. In questo modo, l’azienda potrà migliorare il clima organizzativo e incrementare il livello di soddisfazione e produttività dei propri dipendenti. In conclusione, il corso sulla Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato rappresenta un importante investimento nell’ambito della sicurezza sul lavoro e della tutela della salute mentale dei lavoratori. Grazie alla formazione ricevuta, i dipendenti saranno in grado di affrontare con maggiore consapevolezza le sfide legate allo stress occupazionale e contribuire attivamente a creare un ambiente lavorativo più sano e sereno.