Il datore di lavoro è responsabile della formazione dei dipendenti per garantire la sicurezza sul luogo di lavoro. La formazione adeguata include conoscenze su procedure di emergenza, uso corretto di attrezzature e macchinari, gestione dei rifiuti e prevenzione degli infortuni. È importante che i lavoratori siano consapevoli dei rischi specifici del proprio settore e siano in grado di adottare comportamenti sicuri. La formazione continua è essenziale per mantenere aggiornate le competenze e ridurre il rischio di incidenti sul lavoro. In caso di mancata formazione, il datore di lavoro potrebbe essere ritenuto responsabile per eventuali danni o infortuni causati dalla mancanza di preparazione dei dipendenti.
